PARIS (Reuters) - Las empresas “superestrellas” de tecnología de
rápido crecimiento suponen un porcentaje creciente de la renta nacional
en muchos países, dejando debilitado el aumento general del salario de
los trabajadores, dijo el miércoles la Organización para la Cooperación y
el Desarrollo Económicos (OCDE).
Aunque el desempleo en la
mayoría de los países de la OCDE ha regresado a los niveles pre-crisis,
el crecimiento de los sueldos no lo ha hecho, a pesar de que muchos
mercados laborales tienen los niveles de desocupación más bajos en los
registros, dijo, en su informe anual sobre empleo, el organismo con sede
en París.
Una de las consecuencias de la crisis económica global
de 2008-2009 fue que muchos trabajadores fueron obligados a aceptar
posteriormente trabajos con bajos salarios, afectando al crecimiento
general de los sueldos.
La
OCDE dijo que había otro factor en juego: la mejora de la productividad
no está traduciéndose en sueldos más altos para todos los trabajadores
como ocurría en el pasado en la mayoría de las economías.
Las
razones para el lento crecimiento de los sueldos post-crisis ha sido uno
de los grandes debates económicos en los últimos años dado que unos
mercados laborales fortalecidos supusieron en el pasado subidas
generalizadas de sueldos y, con ellas, un aumento en la inflación.
La
OCDE se introdujo en el debate sugiriendo que se podría culpar
parcialmente a las llamadas empresas “superestrellas” de la debilidad
del crecimiento de los sueldos, que se ralentizó a una subida del 1,2
por ciento una vez tenidos en cuenta los efectos de la inflación en los
países de la OCDE, frente al 2,2 por ciento de antes de la crisis.
Según
argumentó, buena parte del crecimiento de la productividad había sido
generado por un pequeño número de empresas innovadoras que invierten
masivamente en tecnología, pero emplean a pocos trabajadores en
comparación con otras más tradicionales.
Como
resultado, la parte total de la renta nacional que es destinada a los
trabajadores y no a los inversores se ha visto reducida en la OCDE,
especialmente en Estados Unidos, Irlanda, Corea y Japón.
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